Точка зрения
№ 9 (1463) 10 Мар. 2023 Не слабо представленный пол

В Молдове, как и во всем мире, пытаются отстаивать права женщин в самых различных сферах – от рынка труда до политики. Особенно тема гендерного равенства упоминается по случаю Международного женского дня 8 Марта. И уже традиционно накануне праздника официальная статистика публикует свежие данные о гендерном разрыве между полами. Они, по вековому укладу жизни, на удивление стабильны.

 

Так, хотя женщины сейчас составляют более половины населения РМ и более половины имеющих высшее образование, в группе «руководители», в соответствии с классификатором занятий, доля женщин составляет только 44,6%. Доля мужчин-руководителей на всех уровнях выше доли женщин.

Хотя здесь все не так однозначно. Например, по уровню представительства женщин в высшем органе законодательной власти Молдова на начало 2023 года обгоняет среднеевропейские данные – 38,6% против 31%.

Женщины составляют абсолютное большинство в отраслях с более низкой зарплатой, таких как сфера услуг, образование, здравоохранение. Мужчины лучше представлены в сельском хозяйстве, строительстве, государственном управлении, информации и связи, финансовой сфере. Кстати, в двух последних случаях наблюдаются наибольшие расхождения в доходах мужчин и женщин.

Женщины в большей степени, чем мужчины, предпочитают гарантированно оплачиваемую наемную деятельность и официальную работу. Взамен у мужчин несколько более высокий уровень занятости. Но и не нашедших себе применения на местном рынке труда среди мужчин тоже больше.

В результате, при высоком уровне образования, разрыв в зарплате женщин и мужчин в среднем по экономике РМ составляет 14% в пользу последних. Даже в феминизированных секторах экономики мужчинам в основном платят больше. И, похоже, никакими принятыми законами работодателей не заставишь избавиться от стереотипных представлений. В целом женщины в меньшей степени, чем мужчины, вовлечены в деятельность, приносящую доход, резюмирует статистика.

По сравнению с предыдущей версией статистического портрета мужчин и женщин в РМ, мало что изменилось в экономическом положении и тех и других. Риски бедности, традиционно более высоки для женщин из-за рождения детей и высокой бытовой нагрузки, а также за счет «стереотипных представлений о социальных ролях». В то же время, очевидно, что «ковидное» распространение удаленной работы, возрастные и профессиональные особенности, система выплат смягчают гендерные различия в этом плане.

Анализ уровня бедности по полу не показывает существенных различий – 24,7% у женщин, 24,3% - у мужчин. Однако бедность по-разному влияет на домохозяйства. В бедных семьях, где основным добытчиком становится мужчина, уровень бедности ниже.

Мужчины и более оптимистичны в оценке уровня жизни по сравнению с женщинами. Так, каждое 5-е домохозяйство, возглавляемое мужчинами, оценивает уровень жизни как очень хорошее или хорошее по сравнению с каждым 8-м домохозяйством, возглавляемым женщинами. В то же время домохозяйства, возглавляемые мужчинами, могут позволить себе непредвиденные расходы в размере 5 тыс. леев в большей степени, чем домохозяйства, возглавляемые женщинами.

В части здравоохранения положение женщин, как следует из стратегии, напротив, несколько лучше, чем мужчин, — в первую очередь за счет преждевременной смертности мужчин. Женщины живут в среднем на 7,8 года дольше мужчин. Ожидаемая продолжительность жизни при рождении в 2021 году составила 73 года для женщин и 65,2 года для мужчин.

В среднем в Молдове поэтому и сохраняется гендерная диспропорция – на 100 женщин приходится 91 мужчина. В старших возрастных группах она усугубляется, в младших – наблюдается преобладание мужского населения.

Но женщины преобладают в числе инфицированных и умерших при пандемии. По данным минздрава, с начала пандемии COVID-19, с марта 2020 г. по 1 марта 2023 г., подтверждено около 607,5 тыс. случаев заражения новым типом коронавируса и 11,9 тыс. случаев летального исхода. Из общего числа удельный вес инфицированных женщин - около 59,3%, а из общего числа умерших – 52,3%.

Автор: Ирина КОВАЛЕНКО