Точка зрения
№ 47 (1405) 24 Дек. 2021 Марин Чобану: Инвесторам важна стабильность

Свободная экономическая зона «Бэлць» с самого начала своей деятельности (открылась в марте 2010 года) взяла высокий темп развития и быстро стала лидером среди всех остальных семи функционирующих в Молдове свободных зон - как по объемам привлеченных инвестиций, так и по выпуску и экспорту промышленной продукции. Об итогах работы СЭЗ «Бэлць» в 2021 году и ее планах на ближайшую перспективу в интервью для «ЛП» рассказал главный администратор зоны Марин Чобану.

 

«ЛП»: - Г-н Чобану, в чем главный секрет того, что потенциальные зарубежные инвесторы чаще всего предпочитают размещать свои производства именно в СЭЗ «Бэлць»?

- Никакого секрета нет. Международные исследования показывают, что 50% потоков инвестиций во все страны мира – это результат реинвестированного капитала, расширения деятельности существующих зарубежных компаний или развития производственно-сбытовых цепочек. Другими словами, если в страну приходят солидные инвесторы и они довольны условиями деятельности, то за ними тянутся другие – их партнеры, клиенты, а также другие компании из этих стран.

Такая же ситуация складывается в Молдове, и у нас в СЭЗ «Бэлць» в частности. Нам  очень повезло с «якорным резидентом», - немецкой компанией Draexlmaier, которая работает в зоне с момента ее создания. Сейчас у нее уже два завода в Бэлць, еще один в субзоне Кахул и подразделение в Кишиневе. Благодаря Draexlmaier к нам пришли еще две солидные компании – австрийская Gebauer & Griller и немецкая Coroplast. Затем, по цепочке, Gebauer & Griller способствовал привлечению в СЭЗ «Бэлць» японской корпорации Sumitomo. Представители австрийской компании даже ездили вместе с нами в центральный офис Sumitomo на переговоры.

Естественно, такое лоббирование, в самом лучшем смысле этого слова, дорогого стоит. Нам, как администрации зоны, и Молдове в целом очень важно иметь хорошие отношения и поддержку со стороны действующих резидентов. Если им комфортно работать в стране, чувствуют понимание и содействие со стороны властей, они готовы не только реинвестировать получаемую здесь прибыль и расширять производство, но и выступать в качестве послов Молдовы в своих странах, способствовать привлечению новых инвесторов. В том числе – чтобы оптимизировать собственные производственные процессы и сбытовые цепочки. Но от этого значимость их поддержки для привлечения новых инвестиций в Молдову не становится менее существенной.       

«ЛП»: - Что делает непосредственно администрация СЭЗ «Бэлць», чтобы резиденты чувствовали себя комфортно и расширяли здесь свою деятельность?

-   Прежде всего, мы всегда рядом с ними, находимся в постоянном прямом контакте и готовы в любой момент включиться в решение любых возникающих проблем, сколь бы мелкими и несущественными они ни казались. Помимо этого, администрация СЭЗ выступает в качестве связующего звена для инвесторов в их взаимоотношениях с местными и центральными органами власти. Для них это очень важно. Особенно когда возникают серьезные разногласия по каким-либо вопросам с различными государственными учреждениями и ведомствами.

К примеру, у Draexlmaier в свое время возникли серьезные проблемы в связи с изменением порядка налогообложения расходов на питание работников. «Стоимость» вопроса – около 28 миллионов леев в год. Даже для такой большой компании – серьезная сумма. От его решения во многом зависели планы расширения компании. Естественно, мы приложили максимум усилий, чтобы позицию нашего резидента услышали и приняли во внимание. Такая же ситуация была, когда в Бэлць возникли серьезные проблемы со сбросами на очистные сооружения, из-за которых кабель на предприятии окислялся, что грозило серьезными претензиями со стороны клиентов. Мы выходили во все инстанции, использовали любую трибуну, чтобы привлечь внимание центральных властей Молдовы к решению этой проблемы. И она в конечном итоге была решена.

Я хотел бы акцентировать внимание, что тесное взаимодействие с центральными и местными властями, понимание и поддержка с их стороны того, что мы делаем – очень важная составляющая успешной деятельности СЭЗ «Бэлць» и прихода в страну новых инвесторов. Для них очень важна стабильность и последовательность в деятельности властей, их готовность идти навстречу в решении проблем иностранных компаний, инвестирующих в страну и способствующих ее развитию. Поэтому еще раз отмечу, что мы находимся в постоянном контакте с органами центрального и местного публичного управления, вместе решаем многие проблемы резидентов. Мы помогаем в получении градостроительных сертификатов и разрешений на строительстве при открытии новых объектов, способствуем их обеспечению необходимой инфраструктурой, вместе вырабатываем предложения по улучшению законодательства для повышения инвестиционной привлекательности страны.

«ЛП»: - Вернемся к ожидаемым в ближайшее время инвестициям. Можете подробнее рассказать о компаниях, которые намерены открыть свои производства в Молдове?

- Это очень интересные производства, которые значительно расширят ассортимент выпускаемой в Молдове промышленной продукции и позволят включить нашу страну в новые производственно-сбытовые цепочки.

К примеру, немецкая компания KUKA Roboter – один из ведущих производителей промышленных роботов и систем управления. Основана еще в 1898 году, штаб-квартира компании находится в Аугсбурге. Годовой оборот подразделения по выпуску роботов – порядка 700 млн евро. В Молдове инвестор намерен производить отдельные компоненты для промышленных роботов.

Другая компания из Германии ABB GMBH со 130-летней историей, собирается наладить в Молдове производство электрошкафов. Канадский производитель компонентов для автомобильной промышленности Magna готов открыть два завода, создать порядка 1 тыс. новых рабочих мест и организовать производство комплектов автомобильных кресел. Компания из Швейцарии Eugster Frsmag, один из крупнейших мировых производителей кофе-машин, планирует открыть в Молдове свой завод. Инвестиции в проект составят порядка 20 млн евро, будет создано около 500 новых рабочих мест. Кофе-машины от этого производителя чаще всего связывают с известным кофейным брендом Julius Meinl и неповторимым эспрессо.

Я бы еще отметил молдавскую компанию His East, которая намерена вложить 2 млн евро на расширение своего производства по переработке фруктов и овощей. Непосредственно на предприятии будут открыты 50 рабочих мест, но сотни фермеров в регионе (завод разместится в Штефан Водэ) получат гарантированный рынок сбыта.

В целом из $150 млн инвестиций, которые мы ожидаем в ближайшее время, примерно половина – это расширение деятельности уже существующих резидентов. В том числе новые заводы откроют Gebauer & Griller, Bautex, Tunetanken, Sumitomo и Magnetec.

Машины для металлообработки и литья пластмасс под давлением, полученные в дар из Германии для Центра фподготовки вне предприятий

«ЛП»: - Каковы основные проблемы, с которыми сталкиваются инвесторы, которые намерены прийти в Молдову? И как можно решить эти проблемы?

-  Ключевая проблема – отсутствие квалифицированных рабочих кадров. Трудно открывать в стране современные производства с высокой добавленной стоимостью, если на этих предприятиях некому работать. Об этой проблеме говорится давно, но с каждым годом, к сожалению, она только усугубляется. Только в этом году из Молдовы уехали 33 тыс. человек. У нас получается замкнутый круг – не можем привлекать в страну инвестиции из-за отсутствия квалифицированной рабочей силы, а молодые люди трудоспособного возраста массово уезжают из страны из-за отсутствия хорошо оплачиваемых рабочих мест.

Разорвать этот порочный круг – одна из важнейших задач государства, требующих немедленного решения.         

 Со своей стороны, вместе с резидентами СЭЗ «Бэлць» мы стараемся внести свой вклад в решение этой проблемы. Заключили договоры с несколькими учебными заведениями о подготовке на основе дуального образования профессиональных кадров. Открыли в 2019 году Инженерный колледж в Стрэшень, где тоже по системе дуального образования и на самом современном оборудовании готовим инженерные кадры среднего звена. Они помимо практического обучения на предприятиях – партнерах колледжа, - к тому же проходят стажировку в Германии, что дает возможность ознакомиться с самыми современными технологиями, ноу-хау, организацией производства.

Однако, сегодня нам уже надо говорить не просто о внедрении дуального образования, а о коренном изменении образовательных программ и специализаций. Большинство компаний, прихода которых в Молдову мы ожидаем в ближайшее время, применяют в производственном процессе металлообработку с использованием современного оборудования с числовым программным управлением, лазерную резку и сварку, а также производство пластмассовых изделий методом впрыска или под давлением. Кто сегодня у нас готовит таких специалистов?

Нам срочно нужны серьезные инвестиции в Технический университет и другие образовательные учреждения профессионально-технического профиля, чтобы готовить квалифицированных специалистов для современной промышленности. По-другому у нас нет шансов реализовать программу индустриализации страны и привлекать в страну инвесторов в этой сфере.

«ЛП»: - Но Вы же знаете, как трудно и долго на государственном уровне решаются такие вопросы. А кадры для тех компаний, о которых Вы говорите, нужны уже завтра…

- Совершенно верно. И не только для этих компаний. Эти два направления – металлообработка и производство пластмасс методом впрыска, - очень важны и для программы для местных поставщиков, которую реализует СЭЗ «Бэлць» с целью вовлечения молдавских компаний в мировые производственно-сбытовые цепочки. Главная цель программы – импортозамещение и повышение конкурентоспособности местных компаний, чтобы они могли соответствовать высоким стандартам работы с транснациональными корпорациями и обеспечить высокое качество продукции при выполнении их заказов.

Для этого нужны кадры. И нужны уже сегодня. Поэтому мы ищем решение данной проблемы. Совсем недавно, в декабре, мы подписали соглашение с донором из Германии о выделении 500 тыс. евро. На них будет закуплено оборудование для металлообработки и производства пластмасс методом впрыска. Это позволит нам создать два центра для подготовки кадров вне компаний. Местные производители смогут направлять в эти центры своих работников, чтобы они прошли курсы обучения и получили соответствующую квалификацию для работы на таком оборудовании. Наличие таких центров очень важно для инвесторов – когда мы ведем переговоры с ними, они неизменно спрашивают, есть ли у нас возможность подготовки кадров вне компаний. Разместятся оба центра на базе бывшего Института тестирования АНМ и они должны заработать до 1 июня 2022 года.

«ЛП»: - Не могу не спросить о судьбе того письма, что Вы передали Президенту Германии Вальтеру Штайнмайеру во время его визита в Кишинев. Последовала какая-то реакция?

-  Не просто реакция, а уже конкретное решение. Правительство Германии приняло решение включить Молдову в этот проект и профинансировать возвращение домой молодых людей. При возвращении на Родину и занятии определенных вакансий они будут получать ежемесячные доплаты из бюджета Германии. Этот стимулирующий механизм работает для многих стран, и включение Молдовы в этот перечень – важный шаг, который будет способствовать возвращению в страну квалифицированных кадров, получивших образование и практику в странах Европы.

«ЛП»: - Спасибо Вам за интервью! Накануне новогодних праздников и Рождества хочется пожелать Вам реализации всех планов и успехов во всех начинаниях!

- Я тоже хотел бы через «Логос-пресс» поздравить ваших читателей и всех граждан Молдовы с Рождеством и Новым годом! Берегите себя и своих близких, верьте в себя и в свое дело! Тогда все у нас получится!

Автор: Дмитрий КАЛАК