Одной из острых проблем строительной отрасли сегодня является нехватка рабочих рук. По уровню оплаты труда Молдова проигрывает другим странам, куда устремляются наши строители. Среди мер, которые могли бы остановить отток рабочей силы - повышение минимальной оплаты труда первой категории работников. Однако государственные органы с осторожностью относятся к такому предложению.

В Молдове хорошее законодательство в области социального диалога, но оно не работает в полной мере, во многом из-за его декларативности. Чтобы выяснить причины и определить меры, которые необходимо принять для выхода из тупика по коллективным переговорам, социальные партнеры строительной отрасли встретились на практической конференции «Укрепление социально-экономического диалога для поддержания и мотивации работников — выгода для работодателей и государства», которая прошла 27 ноября с.г. в Кишиневе, передает пресс-служба CNSM.

В обсуждениях приняли участие представители центральных органов власти, профсоюзов и работодателей строительной отрасли, Комиссии по консультациям и коллективным переговорам строительной отрасли, специалисты Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) и Национальной конфедерации работодателей Молдовы (CNPM).

Присутствующие обсудили правила установления заработной платы в строительстве,