Национальное бюро статистики оценило влияние пандемии на рынок труда, начиная с введения чрезвычайного положения (17 марта) и до конца первого квартала.

Основные выводы таковы: 33,2 тыс. человек или 4,1% от общей численности занятого населения заявили, что введенные ограничения так или иначе повлияли на их работу. Причем, большинство (60%) ответивших в это время вообще не работали или отсутствовали на работе; 28,4% работали дистанционно;25,5% работали по сокращенному графику; 8% были переведены на неполный рабочий день.

Введенные ограничения в большей степени отразилась на положении женщин, чем мужчин при том, что в общей структуре занятости женщины составляют 48,3%, а мужчины 51,7%. Распределение по месту жительства этих лиц равномерно: 50,5% относятся к городской среде и 49,5% - к сельской.

В распределении по возрастным группам наибольшую долю пострадавших составляют молодые люди в возрасте 25–34 лет (36,3%), за которыми следуют люди в возрасте 35–44 лет (24,6%) и лица в возрасте 45–54 лет (19,5%).

«Количество людей, которые имели работу, но не работали вообще, в первом квартале 2020 года увеличилось в 2 раза по сравнению с первым кварталом 2019 года. Их доля в общей численности занятых увеличилась с 2,4 в 2019 году до 4,9% в 2020 году соответственно. Увеличение числа этих людей полностью связано с ограничениями, введенными в связи с COVID-19», - констатирует НБС.

Распределение причин отсутствия на рабочем месте выглядит следующим образом:

- 34% лиц не работали из-за необходимости стационарной деятельности в подразделении, где они работают;

- 29% должны были уйти в ежегодный отпуск;

- 28% были в неоплачиваемом отпуске;

- 6% были технически безработными.

По сравнению с первым кварталом 2019 года, число людей, находящихся в неоплачиваемом отпуске, увеличилось в 3,5 раза, а в годовом отпуске - соответственно в 2,9 раза. Число тех, кто находится в технической безработице, в 1,6 раза.

Наиболее пострадавшими с точки зрения сокращения занятости стали деятельность в сфере торговли (27,3%), промышленности (24,8%), образования (15,4%). В то же время, в промышленности преобладает неоплачиваемый отпуск - 66,3% (для мужчин 74,8%) и техническая безработица - 20,2% (для женщин 24,8%); в торговле преобладает приостановка стационарной деятельности - 55,5% (для мужчин 71%) и, соответственно, неоплачиваемый отпуск - 28,5% (для женщин 36,2%); в образовании - отпуск 59,3% (57,9% для женщин).

Материал подготовлен при поддержке Фонда Сорос-Молдова, в рамках информационной кампании по освещению юридических, экономических и социальных последствий COVID-19 для Республики Молдова.  Мнение автора может не совпадать с мнением Фонда. Автор несет исключительную ответственность за достоверность изложенных фактов.