Точка зрения
№ 22 (1236) 15 Июня 2018 ВБ рекомендует довольствоваться малым

Британская газета The Guardian опубликовала статью, представляющую предварительные результаты Доклада о мировом развитии 2019 года «Изменчивый характер труда». Доклад разработан Всемирным банком и будет завершен осенью этого года.

В докладе ВБ говорится о необходимости проведения серьезных структурных реформ регулирования рынка труда в условиях стремительного развития информационных технологий, которые все чаще заменяют людей.

Всемирный банк предлагает снизить минимальную заработную плату и дать больше свободы работодателям в том, что касается привлечения персонала. В докладе рекомендуется правительствам разработать новые «менее обременительные» правила для отношений между работниками и работодателями с тем, чтобы предприятия могли выплачивать работникам более низкие минимальные зарплаты. Рекомендации в основном направлены развивающимся странам.

Документ вызвал недовольство Международной конфедерации профсоюзов, которая утверждает, что видение Всемирного банка о мировом развитии 2019 года приведет к тому, что предприятия перестанут быть социально-ответственными, а роль профсоюзов сильно снизится.

Доклад «почти полностью игнорирует права трудящихся, асимметричность рынка труда и такие явления, как падение рабочего потенциала внутри национальных рынков», - утверждают в Международной конфедерации профсоюзов.

С другой стороны, в Докладе о мировом развитии 2019 года показано, что «высокая минимальная заработная плата, необоснованное регламентирование в том, что касается принятия на работу и увольнения сотрудника, делают работников более «дорогостоящими», чем новые технологии». Таким образом, если работодатель продолжит работать в подобных условиях, будучи обязанным платить высокие зарплаты, он будет использовать меньше людей в пользу дешевых технологий. Более того, существующие правила заставляют работодателя отказываться проводить переквалификацию персонала для приобретения новых знаний для работы с информационными технологиями».

Доклад подготовлен на фоне растущих спекуляций о влиянии искусственного интеллекта и автоматизации на рынке труда и о том, как это будет отражено на оплате труда в ближайшие десятилетия.

В документе также говорится, что действующие правила рынка труда «защищают лишь немногих рабочих, имеющих официальную работу, оставляя в стороне большинство работников», а схемы социальной защиты, которые существуют с конца девятнадцатого века, больше не отвечают требованиям времени, поскольку охватывают лишь одну треть населения развивающихся стран.

Всемирный банк призывает правительства создать условия, которые помогут работникам адаптироваться к огромным изменениям в области информационных технологий, демографии, урбанизации и других факторов, сообщает британская The Guardian.

271 Автор: По материалам пресс-релиза